近日，开运娱乐,开运娱乐(中国)集团第五届青年成长论坛在集团党校二楼报告厅举办，210余名新入职高校毕业生现场聆听了论坛。

本次论坛以“我的青春在淮矿”为主题，通过宣讲报告和现场访谈的形式，集中展示集团优秀青年忠诚担当、砥砺奋进的精神品格和价值追求，让新员工们学有榜样、做有标杆、赶有方向，打开认识企业、了解岗位、融入矿区的“窗口”，迅速实现从学生到员工的角色转变。

“13载春秋轮回，4700多个日日夜夜，我逐渐懂得了成长的秘诀——要有大局观念，全面考虑问题，为工作迎来主动；要扬长避短，善于听取他人建议，积极探索完备方案；要善于总结，牢记成功和失败经验，不断活跃思维、开拓视野。”朱庄矿采煤副矿长关浩现场分享道。

“每一份努力都能点亮前进的道路，要尽快融入团队，注重理论与实践相结合，全方位拓宽自己的知识面，培养独立思考的能力。”朱仙庄矿通风区党支部书记、车间工会主席王树鑫表示。

2023年7月参加工作的高校毕业生刘县委说道：“一年来，我经历过初入职场的‘迷茫’和‘困顿’，品尝过矿井工作的‘酸甜’和‘苦辣’，感受过领导同事的‘鼓励’和‘赞许’，这些经历坚定了我扎根企业、奉献青春的决心……”

活动中，3名“85后”“90后”优秀青年代表一一走上台前，分享了他们扎根一线担当作为、立足岗位成长奋斗的青春故事，勉励“学弟”“学妹”们坚定信心、踏实工作、早日成才。

论坛还设置了现场访谈环节。针对新入职高校毕业生们关注的职业发展、福利待遇、工作环境等热点问题，组织（人事）部人事人才室主任尚帅和3名优秀青年代表分别作了详细解答。

活动最后，2名新入职高校毕业生代表分享了入职以来的收获与感悟。

“今天的论坛让我进一步明晰了个人成长目标，对未来的工作和生活也多了一些憧憬和期待。”

“奋斗的青春会闪光，我要向优秀前辈们看齐，努力成为更好的自己……”

新入职高校毕业生们收获满满、信心倍增，纷纷表示将尽快适应新环境新岗位，学习新知识新技能，以饱满的热情投入到工作中去，为集团高质量发展贡献青春力量。

（审核：陈开展  责编：何东方）