开运娱乐,开运娱乐(中国)集团党委书记、董事长方良才多次强调工作落实的重要性，要求各级领导干部，要牢记习近平总书记一贯倡导的“一分部署，九分落实”的工作作风，坚定信心、主动而为、化危为机，切实把集团的工作部署放在心上，扛在肩上，落实到行动上，坚决实现时间过半、任务过半，实现安全“四零”目标。

部署是做好各项工作的前提。不论是长期部署还是短期工作安排，都是企业根据自身实际作出的，是安全生产的保障，是推动发展的良方，是被实践证明了的科学有效的管理措施和办法，具有很强的指导性、针对性和可操作性，不容有任何疑虑，必须不折不扣地落实。从近期通报安全生产的情况来看，矿区安全工作中还存在诸多问题，安全造假屡禁不止，触犯红线行为、“三松一滑”现象时有发生等，给矿区安全生产带来严重威胁；受疫情影响，我们面临的市场形势也异常严峻。能不能做到“一分部署，九分落实”，是抓好安全生产，摆脱困境的关键所在。千条万条，不抓落实就是白条；千招万招，不抓落实就是虚招。再好的部署，如果没有强有力的落实，只能成为摆设。各级领导干部要积极而为，紧紧围绕集团工作部署，潜心研究和努力实践，坚定信心、下定决心，一级带着一级干、一级做给一级看，做好“一分部署”的上半篇文章，做实“九分落实”的下半篇文章，以时不我待、只争朝夕的精神抓好工作落实，坚决实现“双过半”，为三季度反超、四季度决胜打下坚实基础。

无数事实充分证明，决策部署能否发挥作用，安全目标能否变为现实，安全工作是否取得成效，关键在于落实。有的领导干部满足于说过了、安排过了，没有对落实产生足够的认识，习惯把说的当成做的，把做的当成做好的；有的在执行上做选择、搞变通、打折扣，有利的执行、不利的不执行；还有的执行态度不坚决，瞻前顾后、左顾右盼、犹豫不前，甚至怀疑上级作出的决策部署是否正确，争论不休。存在这些问题，归根结底是一些领导干部政治意识、执行意识不强，抓落实不认真、不严格、低标准，没有真正做到“一分部署，九分落实”。

落而不实，表面上看是方法问题，实质是作风问题。有些领导干部不会抓落实，说起来头头是道，做起来不得要领，夸夸其谈、不践于行；有的无心抓落实，决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上，精神懈怠、得过且过，“躲”字当头、“推”字当先。这是做好一切工作的大敌。要驰而不息抓好严细实精作风建设，抓牢干部作风这个牛鼻子。毛泽东同志曾说过，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’”。严细实精就是“认真”最好的注脚。没有严细实精工作作风，是抓不好工作落实的。各级领导干部要始终把集团工作部署放在心上，经常查一查有没有严到位，做到真管真严、常管常严，要严在事前，不做“事后诸葛亮”；查一查有没有细到位，把细节做细，把小事做好，确保安全工作百密而无一疏；查一查有没有实到位，杜绝说得多、做得少，让制度悬空、工作落空；查一查有没有精到位，以精益求精、精耕细作的态度抓好安全生产。要时刻保持头脑清醒，警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，严阵以待、严防死守，坚定不移抓好各项安全工作部署，确保矿区安全形势持续稳定。

要旗帜鲜明把“一声令下、全面执行到位”作为政治任务、作为企业文化来抓，对集团的部署，必须认真执行、不折不扣，绝不允许搞假落实，欺上瞒下。必须严格监督执纪问责，加强监督督查工作，不断纠偏消错，防止和克服形式主义、官僚主义。通过开展督查，及时发现工作落实过程中存在的不足和偏差，对执行不力、落实不到位的，要严查严办、公开曝光，查处一个、教育一片，真正让“一分部署，九分落实”深植于矿区各级领导干部心中。

（责编 梁尚文）